Personal & Qualifizierung

Der Kreis
Herbsttreffen der Junioren in Höchst

Leonberg/Höchst (Österreich). Das traditionelle Herbsttreffen der Junioren von Der Kreis fand in diesem Jahr bei Blum in Höchst (Österreich) statt. Zu Beginn der Veranstaltung präsentierte André Dorner, Geschäftsführer Blum Deutschland, die Firmengeschichte. Miriam Witzemann, „Dynamic Space“- Verantwortliche bei Blum, stellte den Teilnehmern den Schauraum für Endkonsumenten vor. Mit „Dynamic Space“ möchte Blum den Küchenalltag, aber auch die Küchenplanung, …

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Fachschule des Möbelhandels (Möfa)
Nächster Infotag steht an

Am Samstag, den 18. November, können sich Interessierte wieder am Infotag der Fachschule des Möbelhandels (Möfa) in Köln über die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Möbel-Branche erkundigen. Einrichtungsfachberater/innen erlernen in zwei Semestern alles über Stile, Farben, Materialien, Design, Raumgestaltung und Emotionen in der Welt des Wohnens und Einrichtens. Bei den Küchenfachberatern/innen steht darüber hinaus ebenfalls in zwei Semestern die kompetente Küchenplanung einschließlich der …

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Rid Stiftung
Zukunftskongress 2017 „Einzelhandel reloaded“

München. Die Günther Rid Stiftung für den bayerischen Einzelhandel hat zusammen mit ihren Kooperationspartnern am 18. Oktober 2017 im Sofitel Bayerpost den diesjährigen Rid Zukunftskongress unter dem Motto „Einzelhandel reloaded“ veranstaltet. Rund 400 Teilnehmer haben sich über die aktuellen Branchentrends informiert und neue Perspektiven für die Zukunft des Einzelhandels entwickelt. In verschiedenen interaktiven Sessions, Debatten und Vorträgen erfuhren die Teilnehmer mehr über den digitalen Kunden, …

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Jysk Nordic
Investiert in neue IT-Lösungen

Brabrand (Dänemark). Massive IT-Investitionen stehen hinter der neuen Kampagne von Jysk, um Mitarbeiter für IT und SAP zu gewinnen. Auf mehreren Social Media-Kanälen erzählen Kurzfilme mit Mitarbeitern der IT- und SAP-Abteilungen die Geschichte über den Alltag bei Jysk. „Grundsätzlich steht Jysk vor massiven Investitionen in IT. Ich erwarte, dass wir in den nächsten drei Jahren rund 70 Millionen Euro in IT-Systeme investieren werden, und das verlangt natürlich, dass wir die richtigen und besten Mitarbeiter haben. Das ist der …

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Handelsverband Deutschland (HDE)
Neuer Beruf E-Commerce-Kaufmann in den Startlöchern

Berlin/Düsseldorf. Die beiden Kernberufe des Einzelhandels gehörten auch im vergangenen Jahr zu den beliebtesten Ausbildungen. Das zeigen aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamtes. Demnach war bei den Berufsanfängern erneut die Ausbildung zu den Kaufleuten im Einzelhandel die am häufigsten gewählte, der Beruf Verkäufer/in lag auf dem dritten Platz. Damit die Lehre im Einzelhandel auch in Zukunft weiter attraktiv bleibt und die Anforderungen der zunehmend digitalisierten Branche erfüllen kann, hat der HDE federführend …

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Fachkraftmangel? Trainee-Paket!

Seit fast 80 Jahren bildet die Fachschule des Möbelhandels (Möfa) aus Köln Fachkräfte aus. Auf der imm cologne stellte sie interessante Trainee-Pakete für Nachwuchskräfte vor – und einen außerordentlichen Ausbildungsstart für Küchenfachberater am 27. März 2017. Einrichtungsfachberater/in, Küchenfachberater/in, Betriebswirt/in mit Fachrichtung Möbelhandel oder Betriebswirt/in im dualen Studiengang – all diese staatlich geprüften Berufe kann man auf der …

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Ready for Business: Bewerbungsstrategien für Führungskräfte

Sie sind in Ihrer beruflichen Planung aufstiegsorientiert und bereit, bei hoher Leistungsbereitschaft mehr Verantwortung zu übernehmen. Am Arbeitsplatz verbringen Sie wahrscheinlich die meiste Zeit des Lebens. Leider investieren viele Arbeitnehmer mehr Zeit und Geld in den Kauf eines neuen Autos, als in kritische Gedanken bei der Auswahl ihres Arbeitsplatzes. Investieren Sie Ihre Lebensarbeitszeit sinnvoll und klug. Sie ist begrenzt. Deshalb ist die Grundregel Nummer 1 für die Bewerbung von Führungskräften die gezielte …

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Ready for Business: Götterdämmerung

Beschäftigt man sich mit dem Personalmarkt, hat man nicht nur als Personalberater festzustellen, dass insbesondere zurzeit viele Fach- und Führungskräfte im Möbelhandel ihr Unternehmen verlassen müssen. Zum einen, weil ihr Unternehmen mangels Nachfolgeregelung auf Gesellschafterebene übernommen wurde und mindestens dessen Verwaltung wegfällt; zum anderen, weil Missmanagement oder ein nicht gelungener Generationswechsel das Unternehmen in schwere Wasser geraten ließ. Forscht man nach den Ursachen für den …

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Generation „Y Z“ – Chance statt Konflikt

Von Frank Goerlich, Managing Partner bei Executives Online Deutschland

„Die Jugend von heute liebt den Luxus. Sie hat schlechte Manieren, verachtet die Autorität, hat keinen Respekt mehr vor älteren Leuten und diskutiert, wo sie arbeiten sollte …“. Ein hartes Urteil, das man so oder so ähnlich auch in Betrieben hört. Doch neu ist diese „Aussage“ nicht. Das Eingangszitat stammt vom griechischen Philosophen Sokrates und ist damit mehr als 2.000 Jahre alt. Also, Generationskonflikte gab es immer – wo ist jetzt das Problem? Ganz einfach: Noch nie gab es in so …

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