Blum
Über 100 junge Menschen starteten ihre Ausbildung

Blum begrüßt weltweit 107 neue Lehrlinge, 93 davon in Vorarlberg. Foto: Blum

In diesem Jahr begann für 107 junge Menschen ihre Ausbildung beim Höchster Beschlägehersteller. Blum hat sein Ausbildungsportfolio um einen zusätzlichen Lehrberuf erweitert: Der erste Trainee für „Applikationsentwicklung – Coding“ startete in der Informatik im Ausbildungsmodell der Dualen Akademie.

Am 1. September starteten 107 neue Lehrlinge an drei Standorten ihre Ausbildung. In Vorarlberg begann für 93 neue Lehrlinge der Schritt ins Berufsleben, in den USA stellte das Familienunternehmen 11, in Polen 3 Lehrlinge ein. „Die duale Ausbildung ist und bleibt ein zentraler Faktor für unser Unternehmen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken“, erklärt Ausbildungsleiter Robert Kaufmann und ergänzt: „Wir freuen uns besonders über den Startschuss des neuen Lehrberufs Applikationsentwicklung – Coding, welcher sich durch die zunehmende Automatisierung und Digitalisierung am Markt entwickelt hat.“

Breites Ausbildungsangebot

Das Ausbildungsangebot von Blum umfasst seit diesem Herbst 11 Lehrberufe. Neben der klassischen Lehre können junge Menschen nach ihrer Matura im Rahmen der Dualen Akademie eine Fachausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik und nun auch in Applikationsentwicklung – Coding absolvieren. Die Basis für eine erfolgreiche berufliche Zukunft ist eine gute Fachausbildung, aber auch die persönliche Entwicklung der jungen Menschen steht bei Blum im Fokus. Mit einem umfassenden Angebot fördern die Ausbilderinnen und Ausbilder in Workshops und mit Teambuilding-Maßnahmen die Entwicklung von Selbstverantwortung und sozialen Kompetenzen.

Ankommen und wachsen

Der Startschuss für die Ausbildung ist in Vorarlberg seit vielen Jahren der traditionelle, zweitägige Kennenlern-Workshop, welcher heuer erstmals in Bregenz stattgefunden hat. Bei verschiedenen Teamaktivitäten lernen die Jugendlichen sich näher kennen, erfahren mehr über ihre Ausbildung und wachsen als Team zusammen: „Dass die jungen Menschen gut ankommen und sich kennenlernen, ist uns wichtig. Denn ein gutes Umfeld und erfolgreiches An-Bord-Nehmen hat maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden“, so Robert Kaufmann.


zum Seitenanfang

zurück