Dornbracht
Azubi-Projekt auf Social Media

Iserlohn. Die Auszubildenden des Iserlohner Armaturenherstellers Dornbracht präsentieren sich auf Instagram und TikTok. Unter dem Motto „WeAreDornbracht“ gewähren die Lehrlinge Einblicke in ihren Ausbildungsalltag.

Entstanden ist das Projekt im Rahmen einer unternehmensweiten Initiative, bei der Auszubildende ihre Ideen vor der Geschäftsleitung und dem Management-Team pitchen. Die Planung und Umsetzung der Beiträge auf den neuen Social-Media-Kanälen liegt in den Händen der Dornbracht-Auszubildenden Tamara Marin Gandul, Janka Dobers und Bilal Özkök. Sie organisieren und steuern den Content in Abstimmung mit der Personal- und Marketing-Abteilung des Unternehmens, sind aber auch vor der Kamera aktiv. 

Neben Inhalten zu den verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gibt es Beiträge zu Teambuilding-Events sowie witzige Clips. Initiiert hat die Azubi-Pitches Lina Dreising, die bei Dornbracht als People Development Specialist und Ausbildungsbeauftragte tätig ist: „Es ist immer wieder fantastisch zu sehen, wie unsere Auszubildenden kreative Ideen entwickeln und diese mit ganz viel Enthusiasmus umsetzen. Für mich gehört es zu einer guten Ausbildung, den jungen Menschen früh Verantwortung zu übertragen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Aufgaben eigenständig zu meistern. Denn wer selbst Entscheidungen treffen darf, entwickelt nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit und ein starkes Gefühl für die eigenen Stärken – die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.“