Möbel Martin
Für familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet

Möbel Martin wurde im Rahmen eines Festaktes am 2. November in der IHK Saarland beim IHK-Wettbewerb „Unternehmen Familie 2016“ mit einem Sonderpreis in der Kategorie Beruf und Pflege ausgezeichnet. Dr. Michael Karrenbauer, Geschäftsführer des Ressorts Mitarbeiter, Finanzen und Controlling, nahm die Urkunde aus den Händen von IHK Geschäftsführer Dr. Carsten Meier entgegen.

Das Leitbild zur Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Gesundheit sei bei Möbel Martin fest etabliert und werde mit den entsprechenden Instrumenten aktiv praktiziert, erklärt Dr. Karrenbauer die Mitarbeiterpolitik des Familienunternehmens. Das bedeute beispielsweise, dass man Mitarbeitern bei Eintritt eines plötzlichen Pflegefalls ein hohes Maß an Flexibilität ermögliche. „Wenn so etwas passiert, ist man von heute auf morgen einer extremen Mehrfachbelastung ausgesetzt. Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten gehen wir auf die individuelle Situation des Mitarbeiters ein und schaffen auch unkonventionelle Lösungen“, führt Dr. Karrenbauer weiter aus.

Das Familienunternehmen, das auch Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist, bietet seinen Beschäftigten eine Reihe von konkreten Informations- und Beratungsangeboten zu Themen wie Arbeitszeitorganisation, Elternzeit, Kinderbetreuung oder der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger.