Natuzzi
Neubesetzung an der Spitze
Santeramo in Colle (Italien). Der italienische Polstermöbelhersteller Natuzzi stellt sich an der Unternehmensspitze neu auf: Auf der Hauptversammlung am 11. September wurde die Erweiterung des Verwaltungsrats beschlossen, in den ab sofort Aldo Uva (Foto) einzieht. Voraussichtlich in der ersten Oktoberhälfte soll er zudem offiziell zum Chief Executive Officer (CEO) der Gruppe ernannt werden.
Nachdem die Aktionäre der Vergrößerung des Verwaltungsrats zugestimmt hatten, folgte die offizielle Aufnahme von Aldo Uva in das Gremium. Um einen reibungslosen Übergang zu garantieren, soll sich Uva bereits in den kommenden Wochen mit dem Managementteam des Unternehmens austauschen, bevor er seine Aufgaben als CEO im Oktober formell übernimmt.
Für den international agierenden Manager ist die Position bei Natuzzi kein Neuland: Bereits von Mai 2008 bis März 2009 leitete er das Unternehmen als CEO. Durch diese frühe Phase bringt er tiefes Insiderwissen über die Markenidentität, die Tradition und die internationale Positionierung von Natuzzi mit. Uva blickt auf eine mehr als 30-jährige Karriere als Führungspersönlichkeit in börsennotierten, familiengeführten und von Private-Equity-Gesellschaften unterstützten Unternehmen zurück. Seine Stationen umfassen namhafte Konzerne und Marken wie Incredo LTD, CSM Ingredients, Ferrero, Nestlé, Parmalat und Indesit.
Fachkompetenz besitzt er vor allem in den Bereichen strategische Neuausrichtung, operative Restrukturierung und internationales Wachstum in Branchen wie Konsumgütern, Möbeln und der Lebensmittelindustrie. Mit seiner Verpflichtung setzt Natuzzi auf einen erfahrenen Strategen, um langfristiges Wachstum und Wertschöpfung voranzutreiben.
Pasquale Natuzzi, Vorsitzender des Verwaltungsrats, sagt: „Ich kenne Aldo seit mehr als 20 Jahren und habe seine beruflichen Erfolge in dieser Zeit mit großer Anerkennung verfolgt. Ich bin zuversichtlich, dass ihn seine umfassende internationale Erfahrung mit den Führungsqualitäten ausgestattet hat, die erforderlich sind, um die vom Verwaltungsrat genehmigten strategischen Leitlinien diszipliniert umzusetzen und der Gruppe zu langfristiger Effizienz und Rentabilität zu verhelfen.“
