Obi
Veränderungen im Vorstand
Wermelskirchen. Zum 1. Januar wird Dr. Urszula Nartowska in den Vorstand der Obi Group Holding SE & Co. KGaA berufen. Sie übernimmt den Posten Chief People & Organisational Development Officer. Chief Officer CE Peter Tepaß geht planmäßig zu Mitte des nächsten Jahres in den Ruhestand, wird als Berater aber weiterhin für das Unternehmen tätig sein. Manuel van de Kamp wird nach erfolgreichem Aufbau des digitalen Obi Ökosystems seinen Vertrag als Chief Product Officer nicht verlängern und verlässt Obi.
Urszula Nartowska wird in ihrer neuen Rolle das HR-Management über alle Länder verantworten und einen hohen Fokus auf Talent Management und Mitarbeiterentwicklung sowie ESG legen. Zum 17. Juni 2025 wird sie zudem den strategisch wichtigen Bereich Franchise Partnering und Real Estate in Nachfolge von Peter Tepaß übernehmen. Nartowska ist seit Dezember 2022 im Unternehmen und war bisher als Senior Vice President Legal tätig. Ihre Verantwortung für die Bereiche Legal und Compliance bleibt bestehen.
Peter Tepaß, Chief Officer und bisher unter anderem auf Vorstandsebene für Franchising verantwortlich, geht planmäßig in den Ruhestand und verlässt den Vorstand zum 16. Juni 2025. Er wird jedoch auch darüber hinaus in beratender Funktion für Obi und das Franchise Partner Management sowie die Partner-Akquise tätig sein. In seiner 26-jährigen Laufbahn beim Unternehmen hat Tepaß einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg geleistet, insbesondere der erfolgreiche Auf- und Ausbau des Osteuropa-Geschäfts ist auf seine Vertriebs- und Management-Expertise zurückzuführen.
Darüber hinaus hat Obi-Vorstandsmitglied und Chief Product Officer Manuel van de Kamp dem Aufsichtsrat mitgeteilt, dass er seinen Vertrag nicht über 2024 hinaus verlängern wird. Der 39-Jährige wird das Unternehmen nach elf erfolgreichen Jahren zu Ende November verlassen. In seiner Rolle als Chief Product Officer hat Manuel van de Kamp die Digitalisierung des gesamten Ökosystems von Obi erfolgreich vorangetrieben.
