Porta Unternehmensgruppe
Inflationsausgleich für alle Mitarbeiter

Die Porta Unternehmensgruppe greift allen Mitarbeitenden ein Jahr lang mit monatlichen Bonuszahlungen unter die Arme: Ab Dezember zahlt das Unternehmen als eines der ersten der Möbelbranche allen Vollzeit-Mitarbeitern von Porta, Möbel Boss und Möbel Letz jeden Monat einen 200-Euro- Bonus zusätzlich zum Gehalt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teilzeit bekommen den Bonus entsprechend anteilig zu ihrer Arbeitszeit. Für die Bonuszahlungen nutzt Porta die sogenannte Inflationsausgleichsprämie, das aktuelle Angebot des Bundes zur Befreiung der Boni von Steuern und Sozialversicherungsabgaben.

„Als Familienunternehmen wissen wir um die besondere Verantwortung, die wir unseren Mitarbeitenden gegenüber haben“, sagt Birgit Gärtner, Inhaberin und geschäftsführende Gesellschafterin der Porta Unternehmensgruppe. „Für uns bedeutet das, gerade auch in schwierigen Zeiten wie diesen, zusammenzustehen und ein Zeichen zu setzen. Schließlich sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Märkten und Bereichen der Porta Gruppe das Rückgrat des Unternehmens“, sagt Achim Fahrenkamp, ebenfalls Inhaber und geschäftsführender Gesellschafter.

Die Unterstützungsmaßnahme sorgt dafür, dass die Bonuszahlungen ohne Abzüge im Portemonnaie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ankommen. Dafür nimmt Porta einen zweistelligen Millionenbetrag in die Hand.


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