Villeroy & Boch
Stellt Führungsteam neu auf
Mettlach. Gabi Schupp, Vorstandsvorsitzende des Villeroy & Boch Konzerns, scheidet aus persönlichen Gründen und im Einvernehmen nach der Hauptversammlung und Übergabe ihrer Aufgaben zum 31. Mai aus. Das Unternehmen will infolge mit einer gestrafften Vorstandsstruktur Verantwortlichkeiten bündeln und die Umsetzungssicherheit stärken.
Der Konzern setzt laut eigener Aussage zukünftig auf eine noch kollegialere Führungsstruktur mit einem Vorstandssprecher. Diese Funktion übernimmt nach erfolgter Hauptversammlung und Übergabe Georg Lörz. Er ist seit 2020 Mitglied des Vorstands der Villeroy & Boch AG.
Der zukünftige Vorstand umfasst vier Mitglieder und ist entlang der strategischen Schwerpunkte zugeschnitten: Georg Lörz verantwortet den Unternehmensbereich Bad & Wellness und übernimmt die Funktion des Vorstandssprechers. Dr. Peter Domma führt den Unternehmensbereich Dining & Lifestyle sowie die Bereiche Digitalisierung und IT. Dr. Markus Warncke ist weiterhin für Finanzen zuständig. Esther Jehle verantwortet Personal & Organisationsentwicklung und führt den Bereich „Operations“ innerhalb des Unternehmensbereichs Bad & Wellness.
Gabi Schupp ist seit 2019 Mitglied des Vorstands bei Villeroy & Boch und seit 2024 als Vorstandsvorsitzende tätig. Sie wird dem Unternehmen weiterhin beratend zur Verfügung stehen. „Im Namen des Aufsichtsrats, der Eignerfamilie und der gesamten Belegschaft bedanke ich mich bei Frau Schupp ganz herzlich für die stets vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in den letzten sieben Jahren“, sagt Andreas Schmid, Vorsitzender des Aufsichtsrats. „Als Vorstandsvorsitzende hat sie das Unternehmen mit großem persönlichem Engagement geführt und maßgeblich weiterentwickelt. Sie hinterlässt ein bestens für die Zukunft aufgestelltes Unternehmen. Besonders hervorzuheben ist die Integration von Ideal Standard, die größte Akquisition in der Unternehmensgeschichte, die Gabi Schupp mit unternehmerischem Weitblick und großem Geschick als Katalysator genutzt hat, um aus einem traditionsreichen Unternehmen einen Zukunftskonzern zu formen.“
