XXXLutz
Begrüßt 1.000 neue Azubis

Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres werden bei XXXLutz 1.000 junge Menschen ins Berufsleben starten. Das sind knapp 200 neue Auszubildende mehr als im Vorjahreszeitraum, wie der Möbelkonzern mitteilt.

„Eine hervorragende Ausbildung ist unser Anspruch, das ist es, was wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen bieten können“, sagt Alois Kobler, der verantwortliche Geschäftsführer der XXXLutz Möbelhäuser in Deutschland: „Wir bieten aber weit mehr als das, denn wir wachsen schnell und können damit den vielen jungen Menschen beste Karrierechancen eröffnen. Unser klares Ziel ist es, die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem gut strukturierten Schulungskonzept auf der Höhe der Zeit langfristig an uns zu binden. Dazu gehört es auch, sich vom ersten Tag an mit dem Unternehmen entwickeln zu können. So lässt sich die eigene Karriere am besten vorantreiben. Etwa jeder zehnte Azubi unseres Unternehmens steigt binnen weniger Jahre zur Führungskraft auf.“ Schon heute seien es 53% der Schlüsselpositionen, die XXXLutz aus den eigenen Reihen besetzt. In den vergangenen Jahren wurden durchschnittlich über 80% der Absolventen in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.

Neue Berufsbilder im digitalen Zeitalter

Die Verzahnung von klassischem stationärem Handel mit dem Online-Geschäft bedingt in der Konsequenz auch die Ausbildung in neuen Berufsfeldern. Als duales Studium wurde 2018 Dienstleistungsmanagement Fachrichtung Digital Handel sowie Fachwirt für Marketing und Kommunikation eingeführt. Im kommenden Jahr folgt dann noch die Ausbildung zum Kaufmann E-Commerce. „Wir stimmen nicht ins allgemeine Klagelied mit ein, sondern nutzen die fortschreitende Digitalisierung auch ganz bewusst für uns. Wir sind der Rolle des klassischen Vor-Ort-Händlers längst entwachsen. Das Internetgeschäft sehen wir als zusätzlichen Service für unsere Kunden“, sagt Alois Kobler: „Für uns heißt das in der Konsequenz eben auch, dass wir an diesen Stellen auch selbst maßgeschneidert ausbilden.“