XXXLutz
„Deutschlands begehrtester Arbeitgeber“
Die XXXLutz Unternehmensgruppe zählt zu „Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern“ und belegt im nationalen Ranking der Möbelhändler Platz eins. Das ist das Ergebnis einer Langzeitstudie des renommierten F.A.Z.-Instituts unter wissenschaftlicher Begleitung des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF). Im Untersuchungszeitraum zwischen 1. Juli 2022 und 30. Juli 2024 wurden für rund 13.300 Unternehmen die Daten eines Social Listenings und einer Online-Befragung tiefgreifend analysiert.
„Wir sind unheimlich stolz auf diese Auszeichnung“, sagt Alois Kobler, CEO XXXLutz Deutschland: „Dass wir zu den begehrtesten Arbeitgebern hierzulande zählen und darüber hinaus die Nummer eins im Möbelhandel sind, bestätigt uns in unserem Vorgehen, den Menschen in den Mittelpunkt zu rücken. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei XXXLutz ein außergewöhnlich attraktives Arbeitsumfeld. Wir haben verstanden, dass es eine Vielzahl an Bausteinen für eine moderne Arbeitswelt braucht – diese Auszeichnung ist Ansporn für uns, genau mit dieser Intensität und Konsequenz weiterzumachen. Unsere Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen, das zeigt uns jetzt auch das Ergebnis der Studie!“
XXXLutz hat seine Personalentwicklung in den vergangenen Jahren deutlich erweitert und gänzlich neu strukturiert. Groß angelegte Benefit-Programme wie „XXXL Plus“ für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelten längst auch für Familienmitglieder: Es gibt beispielsweise zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen, private Altersvorsorge und der Wunsch der Menschen nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance wird berücksichtigt. Im Mittelpunkt der neuen Employer-Branding-Kampagne steht beim inhabergeführten Familienunternehmen mit Wurzeln in Österreich das wahre, ungeschminkte Leben! Potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten werden schnell merken: Das könnte ja ich sein!
XXXLutz setzt beispielsweise mit seinen eigenen Akademien auf individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme, investiert in die individuelle Förderung der rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland jährlich rund elf Millionen Euro. Wie groß die Durchlässigkeit schon heute ist, unterstreicht die Tatsache, dass über die Hälfte der Führungspositionen beim weltweit zweitgrößten Möbelhandelsunternehmen von „Eigengewächsen“ ausgeübt werden. XXXLutz bildet an 100 Standorten hierzulande in über 16 unterschiedlichen Berufsbildern aus – und setzt sowohl bei den Berufseinsteigerinnen und -einsteigern als auch beim Stammpersonal auf maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme.