XXXLutz
Rund 1.000 neue Azubis werden eingestellt

„Der Mensch ist unser großer Erfolgsfaktor – und wir wollen dieses große Plus weiterhin ganz gezielt stärken. Das unterstreicht alleine schon die Tatsache, dass wir auch jetzt wieder 1000 jungen Menschen einen sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive bieten werden“, sagt Alois Kobler, CEO bei XXXLutz Deutschland. Foto: XXXLutz

XXXLutz wird auch zum Start des neuen Ausbildungsjahres im Herbst 2021 rund 1.000 Berufseinsteiger neu einstellen. „Die Strategie unseres gesunden Wachstums geht auch in Zeiten wie diesen voll auf“, sagt Alois Kobler, CEO bei XXXLutz Deutschland: „Wir gehen gestärkt aus dieser weltweiten Corona-Situation hervor, was zu weiten Teilen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschuldet ist, die unser Unternehmen in Zeiten von großer Unsicherheit mit ganz viel Herzblut und persönlichem Engagement auf Kurs gehalten haben. Der Mensch ist unser großer Erfolgsfaktor – und wir wollen dieses große Plus weiterhin ganz gezielt stärken. Das unterstreicht alleine schon die Tatsache, dass wir auch jetzt wieder 1.000 jungen Menschen einen sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive bieten werden.“

XXXLutz bildet in insgesamt 15 Berufsbildern aus – vornehmlich im Verkauf, aber auch in den Bereichen Büro, Lager, Möbelmontage, Onlineshop oder Restaurant. Sämtliche Stellen sind bereits im Jobportal auf karriere.xxxlutz.de ausgeschrieben.

Im vergangenen Jahrzehnt hat XXXLutz zigtausende Berufseinsteiger ausgebildet, weit mehr als die Hälfte aller Führungskräfte hat ihre Ausbildung beim Unternehmen durchlaufen. Die XXXLutz Unternehmensgruppe hatte zuletzt auch die allgemein herausfordernde Phase des Lockdowns genutzt, um nochmals digitaler zu werden – vor allem auch im Bereich der Schulungen und Weiterbildungen sowie der Ausbildung. „Wir haben analoge und digitale Welten in unserem Unternehmen weiter verzahnt, die persönliche Schulung wird mittlerweile durch Apps ergänzt, auch kommen vermehrt komplett webbasierende Programme zum Tragen, die unseren Kolleginnen und Kollegen eine höchst mögliche Flexibilität hinsichtlich Zeit und Ort garantieren.“


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